省社科院舉辦“強能力,轉作風”系列講座“克服‘本領恐慌’,加強能力作風建設”

2022-04-11   來源:院“能力作風建設年”領導小組辦公室   點擊量:283
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4月7日下午,我院舉辦“能力作風建設年”活動“強能力,轉作風”系列講座之第四講,中原文化研究雜志社副社長李娟研究員作“克服‘本領恐慌’,加強能力作風建設”專題講座。

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圍繞“克服‘本領恐慌’,加強能力作風建設”這一主題,李娟首先介紹了“能力作風建設年”具體內容及重要意義。開展“能力作風建設年”活動是河南省深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記關于能力作風建設的重要論述,落實省第十一次黨代會精神的重要部署,通過活動進一步把全省上下的思想統一起來、動力激發出來,錨定“兩個確?!?,營造躬身入局、擔當作為,銳意進取、改革創新,結果導向、狠抓落實的濃厚氛圍,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。李娟介紹了“本領恐慌”的具體表現與形成原因。第一是觀念退化、知識老化。缺乏對時代發展變化的了解,更新知識不夠及時;第二是能力弱化、工作虛化。發現問題的能力有待提高,對目標的落實能力有待加強;第三是價值異化、調研浮化。價值取向存在一定偏差,調研浮于表面,缺乏深度;第四是執行鈍化、學用分化。執行力不強,難以將所學知識用于指導實踐或者轉化為有用成果。在深入分析“本領恐慌”的四種具體表現后,李娟剖析了“本領恐慌”形成的四項原因,具體包括缺乏堅定的理想信念、缺乏不懈奮斗的精神、缺乏自我超越的勇氣與缺乏終身成長的意識。最后,李娟介紹了克服“本領恐慌”加強能力作風建設的五點思考與建議,第一是生命定位,堅持樹立理想,明晰使命,擔負責任,確定目標;第二是終身學習,堅持學與思結合、學與用結合、學與創結合、學與悟結合;第三是調整思維,處理好一與二、人與事、難與易、言與教的關系;第四是勇于實踐,積極從事調查與研究,做好溝通協調、管理服務等工作;第五是建設團隊,通過愿景與精神、制度與文化、情義與共贏、認同與賦能去建設一個良好的團隊。

中州學刊雜志社、區域經濟評論雜志社、中原文化研究雜志社全體人員,哲學與宗教研究所、文學研究所、歷史與考古研究所部分人員、2021年新入院人員等參加講座。

(供稿、圖片:院“能力作風建設年”領導小組辦公室)





攝影:栗子
責任編輯:璇子

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